Modes de Résolution des Conflits

Les conflits en entreprise surgissent rarement de manière brutale. Ils se manifestent souvent par des signaux faibles : silences prolongés, réunions tendues,...

1. L’avocat dans le jugement
L’avocat est « formaté » pour obtenir un jugement en faveur de son client. Il est mandaté pour le faire gagner, c’est-à-dire faire prévaloir sa version des faits dans u...

1. Les parties
Le jugement est rendu entre les parties demanderesse(s) et défenderesse(s) et le cas échéant, contre d’éventuels appelés en cause qui deviendront eux aussi, des défendeurs et ce, à l...

1. Le moment de la conciliation préalable
Si la conciliation préalable est obligatoire avant toute ouverture d’action, il n’est pas excessif de dire qu’elle intervient soit beaucoup trop tôt, soit ...

1. La conciliation
Les termes employés dans le présent Mémoire ne correspondent pas à ceux du langage courant dans lequel on confond conciliation, accord, arrangement, compromis, entente, médiation...

1. Le conflit engendré par le désir ou le besoin
Les relations humaines les plus normales peuvent générer un conflit dans la mesure où les personnes souhaitent la même chose au même moment. L’entre...